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        >黨群天地>工會工作

        傾聽職工的聲音

        ?作者:劉奇濤???? ???? 瀏覽次數: ?時間:2021-04-07 15:34:36 ?【字體:

        春風拂面萬物生,趕超攻堅正當時。3月30日,南昌公司湯陰張莊項目部會議室內國歌嘹亮激昂,該項目部2021年職工大會如期召開。集團公司總經理助理、公司黨委書記、執行董事賀旭參加大會并作指示。

        自南昌公司“四會”閉幕以來,職工代表返回基層后立刻傳達會議精神,項目部也迅速掀起了“熱議‘四會’”“貫徹‘四會’”行動,抓住熱點、領悟思想。趁勢而上,在建項目部陸續召開2021年度職工大會,公司領導班子成員紛紛前往參加并指導會議,讓職工的努力方向同趕超攻堅總思路協調一致,與謀劃新篇總綱領同頻共振。

        工作報告、班子述職、民主測評、集體協商,職工大會按照程序有序進行,“每年的職工大會都是堅持以民主謀略、公開理事為原則,讓職工有權利也有義務當好‘主人翁’,為項目部發展貢獻自己的力量”,青山湖項目部經理賈世貴如是說到。剛剛結束大會的第三項目部書記胡興波也深有感悟:“全員參與,講民主、講實際,這既能讓會議穩步進行,更能以此為起點開啟全年奮斗新征程。”

        職工大會的召開,是建立在職工基礎上,不斷明確進步方向的一種方式,傾聽職工內在心聲、解決職工實際問題,讓更多的基層聲音“響”起來、“動”起來,讓職工滿意更讓職工安心。


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